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Descubre los desafíos del mundo laboral actual

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¿Cuáles son las competencias y habilidades más valoradas por las empresas?

La formación constante es un punto clave y diferenciador en los procesos de selección laboral. Esto debido a que la mayor amenaza para los profesionales es estar desactualizados. 

 

Teniendo en cuenta esto, estas son algunas de las competencias y habilidades que los profesionales de hoy deben desarrollar:

Saber potenciar la inteligencia emocional.

Saber entablar una buena comunicación.

Tener automotivación y un plan de desarrollo constante.

Capacidad de adaptarse a las nuevas tecnologías.

Saber liderar y gestionar equipos.

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